Boza István

tudományos munkatárs

Munkahelyi feladatok és egyenlőtlenség

Karriervonal

Nyelvtudás

Kutatási területek

Díjak, elismerések

Tanulmányok

Tanulmányi utak

Felsőoktatási tevékenység

Előadások

Munkahelyek

Publikációk

Nyelvtudás
Díjak, elismerések
Tanulmányok
Tanulmányi utak
Felsőoktatási tevékenység
Előadások
Munkahelyek
Publikációk

Karriervonal

Nyelvtudás

angol, felsőfok

spanyol, középfok

Kutatási területek

munkaerőpiac, bérek

béregyenlőtlenségek

módszertan (panel-ökonometria)

Díjak, elismerések

2024

Akadémiai Ifjúsági Díj (MTA)

2023

Junior Prima díj (magyar tudomány kategória)

2021

CEU Award for Advanced Doctoral Studies

2014

Köztársasági ösztöndíj

2013

Köztársasági ösztöndíj

2012

Magyar Közgazdaságtudományi Egyesültet szakdolgozati díj

2011

Köztársasági ösztöndíj

Tanulmányok

2016 - 2022

Central European University, Department of Economics, PhD in Economics

2012 - 2015

Eötvös Loránd Tudományegyetem, Társadalomtudományi kar, Közgazdasági elemző MA

2009 - 2012

Eötvös Loránd Tudományegyetem, Társadalomtudományi kar, Alkalmazott közgazdaságtan BA

Tanulmányi utak

Felsőoktatási tevékenység

2021-2021

Eötvös Loránd Tudományegyetem
Társadalomtudományi kar

2017-2019

Eötvös Loránd Tudományegyetem
Társadalomtudományi kar

Előadások

Munkahelyek

2022-

Közgazdaság- és Regionális Tudományi Kutatóközpont
Közgazdaságtudományi Intézet
Tudományos munkatárs

2021-2022

Közgazdaság- és Regionális Tudományi Kutatóközpont
Közgazdaságtudományi Intézet
Tudományos segédmunkatárs

2018-2019

Central European University
Department of Economics -- Microdata
Kutatási asszisztens

2017-2017

Budapesti Corvinus Egyetem
Kutatási asszisztens

2015-2016

MTA Közgazdaság- és Regionális Tudományi Kutatóközpont
Adatbank
Kutatási asszisztens

2014-2015

Central European University
Department of Economics
Kutatási asszisztens

2013-2013

MTA Közgazdaság- és Regionális Tudományi Kutatóközpont
Közgazdaságtudományi Intézet
Kutatási asszisztens

Publikációk

2024

"How do business associations support contract enforcement? Evidence from Hungary ". Annals of Public and Cooperative Economics (Társszerzők: Mike Károly és Molnár Gábor Tamás)

2024

"The Great Separation: Top Earner Segregation at Work in High-Income Countries". American Journal of Sociology. (Társszerzők: Olivier Godechot et al.)

2023

"Within Job Gender Pay Inequality in 15 Countries". Nature Human Behaviour 7. 2023. (Társszerzők: Andrew Penner et al.)

2023

"Firms and Wages" in Elgar Encyclopedia of Labour Studies

2023

"How to enter high-opportunity places? The role of social contacts for residential mobility". Journal of Economic Geography 23 (2). 2023. lbac019 (Társszerzők: Ilyés Virág, Lőrincz László és Rikard Eriksson).

2022

"Ups and downs in finance, ups without downs in inequality " Socio-Economic Review. 2022 (Társszerzők: Olivier Godechot et al.)

2021

"Wage Gains from Foreign Ownership – Evidence from Linked Employer–Employee Data " Journal for Labour Market Research 55 (3). 2021. (Társszerzők: Köllő János és Balázsi László)

2020

"Decomposition of co-worker wage gains". IZA Journal of Labor Economics 9 (1). 2020. (Társszerző: Ilyés Virág)

2020

"Rising between workplace inequalities in high income countries". Proceedings of the National Academy of Sciences 117 (17). 2020. (Társszerzők: Donald Tomaskovic-Devey et al.).

2018

"A korábbi munkatársak bérekre gyakorolt hatása". Közgazdasági Szemle 65 (7-8). 2018. (Társszerző: Ilyés Virág)