Skip to content
Search
Search
Close
Rólunk
HUN-REN KRTK
KTI
Igazgató
Tudományos Titkár
Projekt Asszisztensek
Tudományos Munkatársak
Aktív kutatók
Emeritus kutatók
Külső munkatársak
Korábbi munkatársak
Kutatási asszisztensek
Korábbi kutatási asszisztensek
Állásajánlatok
Hírek
Hírek
Események
Szeminárium
Egyéb
Média
KRTK Portfolio blog
Interjúk kutatóinkkal
Youtube
KTI
Kutatás
Kutatócsoportok
Projektek
Hazai finanszírozású
Európai finanszírozású
Egyéb
Koronavírus
Publikációk
Folyóiratcikkek
Nemzetközi
Hazai
KTI kiadványok
Munkaerőpiaci Tükör
Verseny és szabályozás
Indikátor kötet
KTI könyvek
Egyéb kiadványok
Műhelytanulmányok
Repec
Kapcsolat
Menu
Rólunk
HUN-REN KRTK
KTI
Igazgató
Tudományos Titkár
Projekt Asszisztensek
Tudományos Munkatársak
Aktív kutatók
Emeritus kutatók
Külső munkatársak
Korábbi munkatársak
Kutatási asszisztensek
Korábbi kutatási asszisztensek
Állásajánlatok
Hírek
Hírek
Események
Szeminárium
Egyéb
Média
KRTK Portfolio blog
Interjúk kutatóinkkal
Youtube
KTI
Kutatás
Kutatócsoportok
Projektek
Hazai finanszírozású
Európai finanszírozású
Egyéb
Koronavírus
Publikációk
Folyóiratcikkek
Nemzetközi
Hazai
KTI kiadványok
Munkaerőpiaci Tükör
Verseny és szabályozás
Indikátor kötet
KTI könyvek
Egyéb kiadványok
Műhelytanulmányok
Repec
Kapcsolat
hu
/
en
Rólunk
HUN-REN KRTK
KTI
Igazgató
Tudományos Titkár
Projekt Asszisztensek
Tudományos Munkatársak
Aktív kutatók
Emeritus kutatók
Külső munkatársak
Korábbi munkatársak
Kutatási asszisztensek
Korábbi kutatási asszisztensek
Állásajánlatok
Hírek
Hírek
Események
Szeminárium
Egyéb
Média
KRTK Portfolio blog
Interjúk kutatóinkkal
Youtube
KTI
Kutatás
Kutatócsoportok
Projektek
Hazai finanszírozású
Európai finanszírozású
Egyéb
Koronavírus
Publikációk
Folyóiratcikkek
Nemzetközi
Hazai
KTI kiadványok
Munkaerőpiaci Tükör
Verseny és szabályozás
Indikátor kötet
KTI könyvek
Egyéb kiadványok
Műhelytanulmányok
Repec
Kapcsolat
Menu
Rólunk
HUN-REN KRTK
KTI
Igazgató
Tudományos Titkár
Projekt Asszisztensek
Tudományos Munkatársak
Aktív kutatók
Emeritus kutatók
Külső munkatársak
Korábbi munkatársak
Kutatási asszisztensek
Korábbi kutatási asszisztensek
Állásajánlatok
Hírek
Hírek
Események
Szeminárium
Egyéb
Média
KRTK Portfolio blog
Interjúk kutatóinkkal
Youtube
KTI
Kutatás
Kutatócsoportok
Projektek
Hazai finanszírozású
Európai finanszírozású
Egyéb
Koronavírus
Publikációk
Folyóiratcikkek
Nemzetközi
Hazai
KTI kiadványok
Munkaerőpiaci Tükör
Verseny és szabályozás
Indikátor kötet
KTI könyvek
Egyéb kiadványok
Műhelytanulmányok
Repec
Kapcsolat
Ilyés Virág (jelenleg távol)
tudományos munkatárs
ANET Lab
Aktív kutatók
ilyes.virag@krtk.hun-ren.hu
Honlap
Karriervonal
Nyelvtudás
Kutatási területek
Díjak, elismerések
Tanulmányok
Tanulmányi utak
Felsőoktatási tevékenység
Előadások
Munkahelyek
Publikációk
Nyelvtudás
Díjak, elismerések
Tanulmányok
Tanulmányi utak
Felsőoktatási tevékenység
Előadások
Munkahelyek
Publikációk
Karriervonal
Nyelvtudás
Angol
Orosz
Kutatási területek
szakmai hálózatok
munkaerőpiac
nemek közötti egyenlőtlenségek
Díjak, elismerések
2023
Roska Tamás Tudományos Előadás
2022
Corvinus Research Excellence Award, PhD kategória
2019
Corvinus Kreatív Kutatási Ötlet Díj
2017
OTDK Társadalomtudományi szekció, Szociológia 2. tagozat, 1. helyezés
Tanulmányok
2017 - 2023
Budapest Corvinus Egyetem
, Szociológia és Kommunikációtudomány Doktori Iskola,
Szociológia PhD
2014 - 2017
Eötvös Loránd Tudományegyetem
, Társadalomtudományi Kar,
Survey statisztika Msc
2010 - 2014
Eötvös Loránd Tudományegyetem
, Társadalomtudományi Kar,
Társadalmi tanulmányok BA
Tanulmányi utak
Felsőoktatási tevékenység
Előadások
Munkahelyek
2021-
Budapesti Corvinus Egyetem
CIAS NeTI Lab
Tudományos segédmunkatárs
2021-
Közgazdaság- és Regionális Tudományi Kutatóközpont
Közgazdaságtudományi Intézet, ANET Lab
Tudományos segédmunkatárs
2016-2018
Precognox Kft
Data Analyst
Publikációk
2023
Ilyés V., Sebők A. (2023): University peers and career prospects: The impact of university ties on early labor market outcomes. Economics of Education Review. https://doi.org/10.1016/j.econedurev.2023.102456
2022
Ilyés V., Boza I., Lőrincz L., Eriksson R. (2022): How to enter high-opportunity places? The role of Social Contacts for Residential Mobility in Sweden. Journal of Economic Geography. https://doi.org/10.1093/jeg/lbac019
2020
Boza I., Ilyés V. (2020): Decomposition of co-worker wage gains. IZA Journal of Labor Economics, 9(1), 20200008. https://doi.org/10.2478/izajole-2020-0008
2022
Ilyés, V., Lőrincz, L. (2022): Női és férfi karrierutak Magyarországon - Foglalkozási mintázatok szerepe a vezetői bérek és béregyenlőtlenségek alakulásában. Szociológiai Szemle, 32(3):57-83. https://doi.org/10.51624/SzocSzemle.2022.3.3
2020
Ilyés V., Sebők A. (2020): Egyetemről a munkaerő-piacra - Felsőoktatási ismeretségek munkaerő-piaci kilátásokra gyakorolt hatása. Közgazdasági Szemle. LXVII. évf., 2020. szeptember
2018
Boza I., Ilyés V. (2018): A korábbi munkatársak bérekre gyakorolt hatása. Közgazdasági Szemle LXV. évf., 2018. július-augusztus, 726—767. o., DOI:10.18414/KSZ.2018.7-8.726
Kedves Látogató! Tájékoztatjuk, hogy a honlap felhasználói élmény fokozásának érdekében sütiket alkalmazunk. A honlapunk használatával ön a tájékoztatásunkat tudomásul veszi.
OK