The gender gap in top jobs – the role of overconfidence
There is a large gender gap in the probability of being in a “top job” in mid-career. Top jobs bring higher earnings, and also have more job security and better career trajectories. Recent literature has raised the possibility that some of this gap may be attributable to women not “leaning in” while men are more […]
No evidence of direct peer influence in upper-secondary track choice—Evidence from Hungary
This paper investigates direct peer influence in upper-secondary track choice in the stratified and selective Hungarian educational system and makes two contributions to the literature. First, it tests both peer-contrasting and peer-conforming influences by considering peers’ GPA and endogenous educational choices. Second, the paper investigates mechanisms behind peer-conforming educational choices (such as peers’ normative pressure […]
Longevity gap, indexation and age-specific average pensions
Studying the age-dimension of the probability distribution of pensions while assuming steadily rising real wages and time-invariant benefit-rules, two factors play important roles: (i) the weight of the wages in indexation of benefits in progress; (ii) the longevity gap. Factor (i) acts against relative depreciation of older benefits, while factor (ii) raises the share of […]
Business transactions and ownership ties between firms
In this study we investigate the creation and persistence of interfirm ties in a large-scale business transaction network. Transaction ties, firms buying or selling products or services can be the outcome of pure business motivations, but the social connections of owners or the geographical location of companies may also influence their development. We build the […]
A magyar adórendszer újraelosztási hatásai
A tanulmány a magyar egykulcsos adóreform, illetve a családi adó- és járulékkedvezmény jövedelem-újraelosztási hatásait vizsgálja. Tanulmányunk részletesen vizsgálja a családi kedvezmények hatásait, illetve – a 2020-as adminisztratív adatok használatának köszönhetően – a korábbi becsléseknél pontosabb képet ad az egykulcsos adóreform hatásairól is. Az adóreform keretében 2011 és 2013 között több lépésben kivezették a sávos adózást […]
Take-Up and Labor Supply Responses to Disability Insurance Earnings Limits
In most disability insurance programs beneficiaries lose some or all of their benefits if they earn above an earnings threshold. While intended to screen out applicants with high remaining working capacity, earnings limits can also distort the labor supply of beneficiaries. We develop a simple framework to evaluate this trade-off. We use a reduction in […]
Preventing (Panic) Bank Runs
Andolfatto et al. (2017) proposes a mechanism to eliminate bank runs that occur as a coordination problem among depositors (Diamond and Dybvig, 1983). Building on their work, we conduct a laboratory experiment where we offer depositors the possibility to relocate their funds to a priority account. We find evidence that the mechanism reduces not only […]
A közoktatás indikátorrendszere 2021
A közoktatás indikátorrendszere 2021Technikai útmutató „A közoktatás indikátorrendszere 2021” című kiadványhoz Budapest, 2022. Szerkesztette: Varga Júlia A kötet szerzői Hajdu Tamás Hermann Zoltán Hőnich Heléna Horn Dániel Varga Júlia Kutatási asszisztens: Herskovits Dávid Copyright © Közgazdaság- és Regionális Tudományi Kutatóközpont Közgazdaság-tudományi Intézet, 2022 Borító © Vigyázó Zsófia, 2022 Szemelvények „A közoktatás indikátorrendszere 2021” című kiadványból
Hogyan lesz az etnikai előítéletből foglalkoztatási diszkrimináció? A kisvállalatok szerepe
A kutatás hipotézise szerint az etnikai (esetünkben a romákkal szembeni) előítéletesség könnyebben vezet foglalkoztatási diszkriminációhoz olyan helyi munkaerőpiacokon, ahol a kisvállalatoknál dolgozók aránya magas. Az előfeltevést a 2011-es népszámlálás egyéni és járási szintű adatain és több kiegészítő forrás felhasználásával teszteljük. A foglalkoztatási esélyt becslő egyenletekbe a roma etnikai hovatartozás és számos kontrollváltozó mellett a kisvállalatok […]
Idő és pénz a gyereknevelésben Magyarországon, 1993-2010
Tanulmányunk a KSH időmérleg-felméréseinek és háztartási költségvetési adatfelvételeinek segítségével vizsgálja a gyermekes családok körében tapasztalható időfelhasználási és kiadási mintázatok jellegzetes társadalmi különbségeit és azok időbeli alakulását. Eredményeink szerint a magasabb iskolai végzettségű családok többet költenek készségfejlesztő eszközökre és szolgáltatásokra, mint az alacsony iskolázottságú szülőkkel rendelkező családok. Emellett a magasabb iskolai végzettségű anyák és apák több […]
Financial subsidies and the shortage of primary care physicians
The shortage of primary care physicians is a global healthcare problem, especially in rural areas. In this paper, we analyse the choice of location of primary care physicians and estimate the causal effect of financial incentives on the supply of primary care physicians in underserved areas. Our analysis is based on a quasi-experimental setting from […]
Fehér Könyv a COVID-19-járvány társadalmi-gazdasági hatásairól
fejezet – online melléklet fejezet – online melléklet fejezet – online melléklet fejezet – online melléklet
